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  • 建立现代医院管理制度 推进公立医院综合改革
  • 时间:2018-03-18

       编者按:新时代,新征程。随着我国医疗体制改革的深入推进,各地纷纷加快探索特色医改之路,不断增进群众健康福祉。地方医改取得哪些成绩,下一步将有哪些重要规划?新华网特别推出“医改新进程”专栏,聚焦各地医改新亮点。

本期作者/新疆生产建设兵团医改办主任、卫生计生委主任 孙新春

        公立医院综合改革是医疗体制改革的重点,也是难点,对于提升医疗机构服务能力、统筹卫生发展、提高卫生服务体系整体效率具有重要意义。新疆生产建设兵团公立医院综合改革需要摸索符合兵团实际的模式。兵团所属的二、三级医院和团场医院均为公立医院,在全国上下推动公立医院改革的呼声中,兵团公立医院的管理者和医务人员应以改革创新的精神,不等待、不观望,积极行动起来,以深化内部运行机制改革、建立分工协作机制为重点,加快公立医院改革探索。

        建立现代医院管理制度,实现配置资源和使用效益最大化

        国务院办公厅印发的《关于建立现代医院管理制度的指导意见》指出,到2020年,基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制,促进社会办医健康发展,推动各级各类医院管理规范化、精细化、科学化,基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。为我们进行公立医院综合改革指明了方向。

        建立现代医院管理制度的关键是完善医院管理制度和建立健全医院治理体系。现代医院管理制度是中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分,建立现代医院管理制度,必须要坚持以人民健康为中心,坚持公立医院的公益性,坚持政事分开、管办分开,坚持分类指导,鼓励探索创新,把社会效益放在首位,实行所有权与经营权分离,实现医院治理体系和管理能力现代化。

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